Qui nous sommes
Le Centre correctionnel de Whitehorse vise le maintien d’un juste équilibre entre la sécurité des personnes détenues, du public et du personnel. Il fournit des services et des programmes sûrs et respectueux en vue de favoriser le comportement prosocial, la réadaptation et la guérison des personnes. Le Centre correctionnel est un établissement carcéral à niveaux de sécurité multiples pour les contrevenants adultes du Yukon. Son modèle de gestion est axé sur la surveillance directe.
Le personnel du Centre correctionnel de Whitehorse met en œuvre des programmes et dirige des activités de réhabilitation et de réintégration des personnes détenues. L’équipe se fait un point d’honneur de préserver la sécurité et l’ordre au sein de l’établissement, tout en agissant de manière sûre, éthique, licite et juste. Ce sont là des comportements qui s’inscrivent dans des valeurs de dignité et de respect et qui sont guidés par le principe d’application des mesures les moins restrictives.
Description du poste
En début de carrière, vous travaillerez dans une unité résidentielle : vous veillerez à la sécurité des personnes en détention et les accompagnerez dans leurs activités de tous les jours, dans diverses situations.
Au cours de votre carrière, vous pourriez souhaiter travailler dans d’autres secteurs de l’établissement. Il est possible d’expérimenter différents postes, en travaillant par exemple aux admissions et aux remises en liberté, à la section de l’exécution des formalités d’arrestation ou en gestion des cas et des programmes.
Les agentes correctionnelles et agents correctionnels sont des agents de la paix. Ils font partie d’une équipe qui collabore étroitement avec les détenus et la communauté. Pour exceller dans ce poste, le ou la titulaire doit faire preuve de beaucoup d’intégrité, posséder de bonnes compétences en résolution de problèmes et en communication, en plus d’être flexible et prêt à montrer l’exemple.
- Les compétences les plus importantes des agentes correctionnelles et agents correctionnels sont :
- l’intégrité;
- le leadership;
- l’écoute, la compréhension et la capacité d’intervenir;
- la gestion de conflits;
- la résolution de problèmes et le jugement;
- la confiance en soi;
- le travail d’équipe et la coopération;
- la capacité d’accompagnement.
Formation
Les nouvelles recrues doivent être rigoureusement formées dès leurs premières semaines de travail. La formation de base des agents correctionnels est de 200 heures de formation en 28 jours.
La personne titulaire du poste est tenue de s’engager dans cette formation et doit notamment :
- réviser plusieurs notions en dehors du temps de formation;
- se soumettre à des évaluations continues de ses compétences et connaissances;
- suivre les différentes activités d’orientation et de formation sous la supervision des formateurs;
- réussir l’examen final avant la date limite de fin du cours avec une note d’au moins 80 %.
La formation de base prévoit 4 semaines d’apprentissage théorique en classe. Elle porte sur la matière suivante :
- la Loi de 2009 sur les services correctionnels;
- la santé mentale;
- la FASSY (société du syndrome d’alcoolisation fœtale du Yukon);
- l’histoire des Premières Nations du Yukon;
- l’utilisation de la matraque;
- l’utilisation du vaporisateur de poivre;
- l’utilisation de la force.
Programme de mentorat
Ce programme à participation volontaire est conçu pour accompagner les nouveaux employés au moyen d’un partenariat « mentor-mentoré ». L’objectif du programme est de consolider les connaissances et le sentiment de confiance du personnel et de favoriser une bonne ambiance de travail pour que tous les membres de l’équipe puissent évoluer. Le programme aide les nouveaux employés à s’adapter au milieu de travail, à réduire leur stress et à rehausser leur moral. Il favorise un milieu de travail et un réseau de soutien bénéfique pour tout le personnel.
Exigences particulières
Le poste d’agente correctionnelle ou d’agent correctionnel comporte les exigences obligatoires suivantes :
- avoir la citoyenneté canadienne ou la résidence permanente;
- avoir un diplôme d’études secondaires (12e année) ou l’équivalent;
- avoir permis de conduire de classe 5 valide;
- avoir un brevet de secourisme en milieu de travail valide;
- fournir une attestation de sécurité avec vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables;
- présenter une autorisation médicale pour le test d’aptitudes physiques de l’agent correctionnel.
Milieu de travail
Un établissement correctionnel est un milieu de travail tout à fait unique. Son fonctionnement peut être comparé à celui d’une petite communauté au sein du territoire. Seulement, ici, les besoins des personnes détenues (nourriture, logement, soins de santé, éducation, compétences fondamentales, soutien traditionnel et spirituel) sont satisfaits directement dans les installations.
Notre équipe de garde des personnes détenues adultes est composée de plus de 100 personnes qui travaillent comme :
- agentes correctionnelles et agents correctionnels;
- agentes et agents de liaison avec les Premières Nations;
- gestionnaires;
- personnel médical;
- personnel administratif et d’affaires;
- instructeurs et instructrices;
- aumônières et aumôniers.
Renseignements
Le Centre correctionnel est situé au 25, University Drive, à Whitehorse. Les heures d’ouverture sont du lundi au vendredi de 8 h à 16 h 30 (sauf les jours fériés). Pour toute question au sujet du Centre correctionnel de Whitehorse, téléphonez au 867-455-2900 ou (sans frais au Yukon) au 1-800-661-0408, poste 2900.
